用文字，先記錄下今天這樣的事件。
自已在面對時，並沒有「投入」地問這問題。
今天 大老闆來，而採用 round Table的討論方式。
後來我提了個問題，記錄一下當時的心情 &省思：
提出的問題，大約僅表達出我想表達的「三成」
我當下說出來的語句大約是這樣：
「我要問技術相關的問題，在技術上如何達到彼此Share？
在技術分享上是否有什麼規畫，
而不會造成投入到專案上，都僅憑個人的本事，
而沒有一套MS的Solution，如何讓大家都有相同的處理模式？」
當下，在舉手 &表達時，我的思路是 「散的」！我拼不出字句
我當下組裝不出一個「合邏輯」的表達方式。
在問的前一分鐘，一直在拼揍我的問題、緊張到我不知要問什麼問題。
跟「主管課程」中，我提問的心情一樣。
無法確切地去傳達出，我想要問的是什麼？？
==========================
為什麼要受「別人的觀感」影響那麼多？？
提個問題，會想到，這樣問會不會太突出？太愛表現？
問的問題太膚淺？是不是為了問問題而問問題？？
這些「雜訊」干擾我思考「真正的問題」。
老闆也提到一個事件：
現在來面試的新鮮人，在面試人客氣詢問「有沒有什麼問題想問時」
反倒他們都「不客氣」地問出他們想問的問題。
而你今天的心境，完全就是受到環境所制約！
吃飯的時候，為什麼不能把握時間，多好奇地去問一些公司組織運作的事情？
或是你對於工作上的建議有什麼？？
為何不把握這機會呢？？
很多機會，都是給「準備好」的人的。
================================
未來給自已的建議：
1.思考自已想要問的問題，針對那些心裡預設的「雜訊」，就不要理他。
因為，我要「創造」一個自已想要的環境，所以要提問！。
2. 認真的去問問題，別人就會當真思考你的問題。
3. 「如何表達出你的問題」讓對方知道，也是個學習。
如何先吸引他的目光！「破題、疑惑點、為何問這問題、自已有什麼建議」
比如：
「針對技術交流的部份，我有個建議想法，但這可能會跟主管的魄力有關.....」
當主管聽到「主管的魄力」有關時，是否會catch 他的注意力？？而在期待我接下來要說的話？？
應該是會的。
================================
飯局上，我覺得無法自然的應對或是表達。
這就跟自已的「態度」有關了......你要如何在當下「做自已」？？
在主桌上，我「特別」地沒辦法聊到話.....
如果未來都是這樣.........那你幹麻去坐主桌？？ 你去坐牆壁就好啦~~~
吃飯聊天，是一個「認識對方」、彼此交流的機會
你都期待別人來認識你，那你怎麼不主動去認識一下別人呢？？？
加油！！走自已的路！做自已要做的事。
(THE END)
自已在面對時，並沒有「投入」地問這問題。
今天 大老闆來，而採用 round Table的討論方式。
後來我提了個問題，記錄一下當時的心情 &省思：
提出的問題，大約僅表達出我想表達的「三成」
我當下說出來的語句大約是這樣：
「我要問技術相關的問題，在技術上如何達到彼此Share？
在技術分享上是否有什麼規畫，
而不會造成投入到專案上，都僅憑個人的本事，
而沒有一套MS的Solution，如何讓大家都有相同的處理模式？」
當下，在舉手 &表達時，我的思路是 「散的」！我拼不出字句
我當下組裝不出一個「合邏輯」的表達方式。
在問的前一分鐘，一直在拼揍我的問題、緊張到我不知要問什麼問題。
跟「主管課程」中，我提問的心情一樣。
無法確切地去傳達出，我想要問的是什麼？？
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為什麼要受「別人的觀感」影響那麼多？？
提個問題，會想到，這樣問會不會太突出？太愛表現？
問的問題太膚淺？是不是為了問問題而問問題？？
這些「雜訊」干擾我思考「真正的問題」。
老闆也提到一個事件：
現在來面試的新鮮人，在面試人客氣詢問「有沒有什麼問題想問時」
反倒他們都「不客氣」地問出他們想問的問題。
而你今天的心境，完全就是受到環境所制約！
吃飯的時候，為什麼不能把握時間，多好奇地去問一些公司組織運作的事情？
或是你對於工作上的建議有什麼？？
為何不把握這機會呢？？
很多機會，都是給「準備好」的人的。
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未來給自已的建議：
1.思考自已想要問的問題，針對那些心裡預設的「雜訊」，就不要理他。
因為，我要「創造」一個自已想要的環境，所以要提問！。
2. 認真的去問問題，別人就會當真思考你的問題。
3. 「如何表達出你的問題」讓對方知道，也是個學習。
如何先吸引他的目光！「破題、疑惑點、為何問這問題、自已有什麼建議」
比如：
「針對技術交流的部份，我有個建議想法，但這可能會跟主管的魄力有關.....」
當主管聽到「主管的魄力」有關時，是否會catch 他的注意力？？而在期待我接下來要說的話？？
應該是會的。
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飯局上，我覺得無法自然的應對或是表達。
這就跟自已的「態度」有關了......你要如何在當下「做自已」？？
在主桌上，我「特別」地沒辦法聊到話.....
如果未來都是這樣.........那你幹麻去坐主桌？？ 你去坐牆壁就好啦~~~
吃飯聊天，是一個「認識對方」、彼此交流的機會
你都期待別人來認識你，那你怎麼不主動去認識一下別人呢？？？
加油！！走自已的路！做自已要做的事。
(THE END)
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