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通訊記錄
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20100418-看人力銀行主動投履歷
20100419-公司回覆約4/20上午09:30面試
20100419-寄一份個人履歷給他們
20100420-公司面試(09:30~11:00)
20100421-公佈結果(12:00)
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公司簡介(初步調查有興趣的資料)
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該公司的地圖位置
這一家是我主動投履歷的~~因它的條件很合我
它的職缺內容
三年經驗、熟C#，
然後也看了一下這公司。
感覺它和我之前面試的性質不太一樣~~
然後看一下它的網站及公司介紹~~算是一級產業(??)農畜類的
有一個專門以"農畜"相關的交易平台。
就這樣好奇這是怎樣的公司
而他們回覆我的內容
嗯~~看到關鍵字："實機測試"
不過這次"心態"上就有所準備了^^
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面試當天 (2010/04/20 09:30)：我開價:LEVEL+ 5K
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面試當天，我很早就起來，因它9:30分就要到達面試場~~
地點"捷運南京東路"那附近~~所以快九點時出發。
公司九樓的大門(09:24)
大門旁的樓梯自拍(09:24)
稍微整理一下儀容就進去面試。
帶我的人，就直接帶到電腦前面，
然後一個網頁放在那邊，這就是今天的題目
「現在時間 09:33分，那我們考30分鐘，可以用盡各種資源(可Google )
那我們到 10:03分時結束」
它就是將整個測試的Solution都開好，共有六道題目。
就這樣直接寫Code到時就直接Demo。
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面試--解題篇
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一開始，我先把6題全部看過，先挑軟柿子吃
題目大概為：
1.取得WebServcie
它有一個service，xxxx.asmx，然後呼叫它的Method，把資料呈現出來。
2.一個運算的邏輯(忽略)
好像是處理餘數方面的問題~
3.讀XML檔案，並依頁面上所選的而呈現XML內對應的tag
4.兩個頁面Button共用同一個Method
5.Get Report File 並將資料呈現出來 (這沒寫過~忽略)
6.載入5個ascx進來 ，並Assign它們不同的資料。
============
我處理順序：6-->4-->1-->3-->5(只找資料)
第6題：
我想它應該沒難到要"動態載入元件"吧
就頁面上直接拉5個元件進來，然後在ButtonClick那配值給他們
(後來這一題結果竟沒呈現出來=.=a~~不算答對~~超訝異的)
(ps:因時間緊迫 ，我不會特別再去Build它去Check，
只要我 "頭腦" Compiler 過就算過了
)
第4題：
原本是要Page1寫好Method，然後Page2去Call page1的~~
但好像call 不到 Page1
就只要在App_Code自已寫一個Class給Page1、Page2用。
(這題有過)
第1題：
這一題沒卡太久，就呼叫 asmx 是要用 「add reference」
而不是 .svc 那種要用「add Service Reference」
就這樣順利的解決這一題。
第3題：
這題就 參拜Google大師
題意大概如下：xml內容大致是
<sequence>
<data1>資料1</data1>
<data2>資料2</data2>
<data3>資料3</data3>
</sequence>
然後頁面可選擇要載入呈現那一段的內容。
因載入XML的寫法忘了，一開始找到 xmlTextReader (??)
它是一字一字讀的~沒有結構性。
後來好像用 XmlDocument 讀檔，然後取出它對應的Tag。
這題有用Debug去看一下取出來的資料是什麼。
寫到這還有時間~~
就再去找Report的取法，一直找不到"Sample Code"
就這樣Ending 啦
再來就帶到辦公室裡。
等的時間，就記錄下剛剛考試的題目。
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面試--面談篇
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在做完上機測驗後，接下來的面試場
進來一個主管，然後看一下我的履歷(他有自已印履歷~)
然後我簡略地介紹我的狀況。
這主管，講話很輕柔~不急不徐地~他的情緒起伏沒那麼大。
他問我，有沒有看過他們公司在做什麼。
我回答我在網路上看到的內容，及他們的農畜平台。
(而那交易平台我沒點進去看)
他提到，進入他們公司
重點將不會在技術~而將會是Know-How、瞭解這產業的結構。
他也問我是否我這樣的認知。
這架構很像之前MMA前的人，
除了他們懂得開發外，更懂得銀行的交易邏輯。
而若進入這產業，就要偏這一方向。
他說，他自已進入這領域，就會一直在這領域打轉，
換工作、被挖角，都是在相關產業。
人脈、知識都在這，這就是他的資產。
他介紹他們公司的狀況
(覺得他很有"耐心"地和我完整介紹他們公司)
總公司在"清邁"(??)
在台灣這有一間、而大陸北京是另一間。
股東(母公司??)就的 大成、統一 這些。
而營運來說，都有達成目標~
一開始的100萬美金~第二年的200萬美金~
第3年300萬美金~因金融風暴而沒達到~(有也100萬的盈餘)
而台灣的營運狀況比大陸好太多~
使他們想要把營運方式在 "廣州" 那複製一份。
變成和 北京那 會有相互競爭的關係。
他也表示，他應徵人才不單單技術面而已
還要有"籌備幹部"的特質~
培訓後，會至大陸那跨國運作，當幹部規畫。
所以，他徵才不急~他會認真地挑選合他們的人才。
面試第一階段完後，還會再通知第二階段面試。
(整體面試時間會拉長)
公司的方向是全員皆可參與的
績效導向、然後每一季 都會有績效考核
四季加起來的就會是你今年的績效。
另一個有趣的事~
他們年終會定義 65% 的人會拿多少？
(去年他說有兩個月)
而另外20%的人會比這基準更高~
就看自已要如何能成為這20%的人。
這一次的面試，我就一直聽他說，聽聽他們公司東西。
他給我的感覺很不錯。
而我也考量我自已是否合適這公司？
一是領域問題，
另一個是和我的價值觀是否有衝突？
我最後問了一個問題，
「我是吃素的，之後如果進公司會不會有所衝突？」
「不會~我自已也鼓勵同仁們多吃蔬菜......」
其實，我想的並不是這方面
而是我進入這行後，
就表示我在"幫忙"養牲畜、提供牠們穀物吃~
進而轉到人們的胃。
這應該不會是我該做的事。
面談結束後，騎車的路上，我一直在想這件事
面試結束了~這一家感覺談得愉快(11:10)
2010/04/21公佈了結果~我沒有錄取
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面試心得及改進~呼
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這一次的面試，感受到能當主管的差異。
他能把他們公司有系統地介紹給我這個外行人聽。
而我對於我自已的能力介紹，就弱了很多。
東跳西跳的組出一段話。
並沒辦法準確地讓一個"外行人"瞭解我在幹麻。
要學學如何 不急不徐 地描述一件事情^^
再加油吧！
面試前的準備+面試中的Memo
通訊記錄
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20100418-看人力銀行主動投履歷
20100419-公司回覆約4/20上午09:30面試
20100419-寄一份個人履歷給他們
20100420-公司面試(09:30~11:00)
20100421-公佈結果(12:00)
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公司簡介(初步調查有興趣的資料)
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該公司的地圖位置
這一家是我主動投履歷的~~因它的條件很合我
它的職缺內容
三年經驗、熟C#，
然後也看了一下這公司。
感覺它和我之前面試的性質不太一樣~~
然後看一下它的網站及公司介紹~~算是一級產業(??)農畜類的
有一個專門以"農畜"相關的交易平台。
就這樣好奇這是怎樣的公司
而他們回覆我的內容
嗯~~看到關鍵字："實機測試"
不過這次"心態"上就有所準備了^^
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面試當天 (2010/04/20 09:30)：我開價:LEVEL+ 5K
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面試當天，我很早就起來，因它9:30分就要到達面試場~~
地點"捷運南京東路"那附近~~所以快九點時出發。
公司九樓的大門(09:24)
大門旁的樓梯自拍(09:24)
稍微整理一下儀容就進去面試。
帶我的人，就直接帶到電腦前面，
然後一個網頁放在那邊，這就是今天的題目
「現在時間 09:33分，那我們考30分鐘，可以用盡各種資源(可Google )
那我們到 10:03分時結束」
它就是將整個測試的Solution都開好，共有六道題目。
就這樣直接寫Code到時就直接Demo。
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面試--解題篇
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一開始，我先把6題全部看過，先挑軟柿子吃
題目大概為：
1.取得WebServcie
它有一個service，xxxx.asmx，然後呼叫它的Method，把資料呈現出來。
2.一個運算的邏輯(忽略)
好像是處理餘數方面的問題~
3.讀XML檔案，並依頁面上所選的而呈現XML內對應的tag
4.兩個頁面Button共用同一個Method
5.Get Report File 並將資料呈現出來 (這沒寫過~忽略)
6.載入5個ascx進來 ，並Assign它們不同的資料。
============
我處理順序：6-->4-->1-->3-->5(只找資料)
第6題：
我想它應該沒難到要"動態載入元件"吧
就頁面上直接拉5個元件進來，然後在ButtonClick那配值給他們
(後來這一題結果竟沒呈現出來=.=a~~不算答對~~超訝異的)
(ps:因時間緊迫 ，我不會特別再去Build它去Check，
只要我 "頭腦" Compiler 過就算過了
)第4題：
原本是要Page1寫好Method，然後Page2去Call page1的~~
但好像call 不到 Page1
就只要在App_Code自已寫一個Class給Page1、Page2用。
(這題有過)
第1題：
這一題沒卡太久，就呼叫 asmx 是要用 「add reference」
而不是 .svc 那種要用「add Service Reference」
就這樣順利的解決這一題。
第3題：
這題就 參拜Google大師
題意大概如下：xml內容大致是
<sequence>
<data1>資料1</data1>
<data2>資料2</data2>
<data3>資料3</data3>
</sequence>
然後頁面可選擇要載入呈現那一段的內容。
因載入XML的寫法忘了，一開始找到 xmlTextReader (??)
它是一字一字讀的~沒有結構性。
後來好像用 XmlDocument 讀檔，然後取出它對應的Tag。
這題有用Debug去看一下取出來的資料是什麼。
寫到這還有時間~~
就再去找Report的取法，一直找不到"Sample Code"
就這樣Ending 啦
再來就帶到辦公室裡。
等的時間，就記錄下剛剛考試的題目。
=======================================
面試--面談篇
=======================================
在做完上機測驗後，接下來的面試場
進來一個主管，然後看一下我的履歷(他有自已印履歷~)
然後我簡略地介紹我的狀況。
這主管，講話很輕柔~不急不徐地~他的情緒起伏沒那麼大。
他問我，有沒有看過他們公司在做什麼。
我回答我在網路上看到的內容，及他們的農畜平台。
(而那交易平台我沒點進去看)
他提到，進入他們公司
重點將不會在技術~而將會是Know-How、瞭解這產業的結構。
他也問我是否我這樣的認知。
這架構很像之前MMA前的人，
除了他們懂得開發外，更懂得銀行的交易邏輯。
而若進入這產業，就要偏這一方向。
他說，他自已進入這領域，就會一直在這領域打轉，
換工作、被挖角，都是在相關產業。
人脈、知識都在這，這就是他的資產。
他介紹他們公司的狀況
(覺得他很有"耐心"地和我完整介紹他們公司)
總公司在"清邁"(??)
在台灣這有一間、而大陸北京是另一間。
股東(母公司??)就的 大成、統一 這些。
而營運來說，都有達成目標~
一開始的100萬美金~第二年的200萬美金~
第3年300萬美金~因金融風暴而沒達到~(有也100萬的盈餘)
而台灣的營運狀況比大陸好太多~
使他們想要把營運方式在 "廣州" 那複製一份。
變成和 北京那 會有相互競爭的關係。
他也表示，他應徵人才不單單技術面而已
還要有"籌備幹部"的特質~
培訓後，會至大陸那跨國運作，當幹部規畫。
所以，他徵才不急~他會認真地挑選合他們的人才。
面試第一階段完後，還會再通知第二階段面試。
(整體面試時間會拉長)
公司的方向是全員皆可參與的
績效導向、然後每一季 都會有績效考核
四季加起來的就會是你今年的績效。
另一個有趣的事~
他們年終會定義 65% 的人會拿多少？
(去年他說有兩個月)
而另外20%的人會比這基準更高~
就看自已要如何能成為這20%的人。
這一次的面試，我就一直聽他說，聽聽他們公司東西。
他給我的感覺很不錯。
而我也考量我自已是否合適這公司？
一是領域問題，
另一個是和我的價值觀是否有衝突？
我最後問了一個問題，
「我是吃素的，之後如果進公司會不會有所衝突？」
「不會~我自已也鼓勵同仁們多吃蔬菜......」
其實，我想的並不是這方面
而是我進入這行後，
就表示我在"幫忙"養牲畜、提供牠們穀物吃~
進而轉到人們的胃。
這應該不會是我該做的事。
面談結束後，騎車的路上，我一直在想這件事
面試結束了~這一家感覺談得愉快(11:10)
2010/04/21公佈了結果~我沒有錄取
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面試心得及改進~呼
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這一次的面試，感受到能當主管的差異。
他能把他們公司有系統地介紹給我這個外行人聽。
而我對於我自已的能力介紹，就弱了很多。
東跳西跳的組出一段話。
並沒辦法準確地讓一個"外行人"瞭解我在幹麻。
要學學如何 不急不徐 地描述一件事情^^
再加油吧！
面試前的準備+面試中的Memo
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